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　　醫(yī)院文化是醫(yī)院及其全體員工所信奉并付諸日常工作和生活實(shí)踐的價(jià)值理念，是醫(yī)院在經(jīng)營活動(dòng)中，在一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值理念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。強(qiáng)勢(shì)的醫(yī)院文化在醫(yī)院發(fā)展中具有導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、約束、規(guī)范、創(chuàng)新、美化和提升業(yè)績的作用，是醫(yī)院真正的核心競(jìng)爭力。
　　一、我院醫(yī)院文化建設(shè)啟動(dòng)過程
　　1.全員培養(yǎng)文化意識(shí)，創(chuàng)建醫(yī)院文化氛圍；
　　2.循序漸進(jìn)，規(guī)劃導(dǎo)向；
　　3.培養(yǎng)教育，啟發(fā)誘導(dǎo)；
　　4.批判繼承，除舊更新；
　　5.突出個(gè)性，全方位建設(shè)。
　　二、醫(yī)院文化建設(shè)的目的
　　營造八個(gè)氛圍：
　　營造學(xué)習(xí)型氛圍；
　　營造凝聚力氛圍；
　　營造溝通型氛圍；
　　營造創(chuàng)新型氛圍；
　　營造和諧型氛圍；
　　營造市場(chǎng)競(jìng)爭型氛圍；
　　營造服務(wù)滿意型氛圍；
　　營造品牌型氛圍。
　　實(shí)現(xiàn)四個(gè)目的：
　　凝聚全員意識(shí)，培育團(tuán)隊(duì)精神；
　　實(shí)施文化管理，提升員工素質(zhì)；
　　創(chuàng)新價(jià)值理念，調(diào)整行為模式；
　　打造品牌形象，支持醫(yī)院拓展。
 
　　員工因夢(mèng)想而偉大，
　　醫(yī)院因文化而繁榮！